李歌抱着那个头盔,走到了西面靠窗的位置。

他这个房间三面背光,只有这个位置在下午的时候才有一点阳光照射进来。

李歌搬了一把凳子,将头盔放在了阳光能照射的地方。

当阳光投射到头盔上的那一刻,一道提示音又响了起来。

“正在充能,预计需要60天,来完成充能。”

李歌闻言顿时有些无语了,根本没想到居然要这么长的时间来充能。

而且这还只是游戏头盔接触到阳光时候的提示,这意思分明就是需要放在阳光下,连续不断地照射两个月。

如果算上没有太阳的时间,那岂不是至少需要四个月?

李歌意识到自己必须要换个房子了,否则这个出租屋一天只有短短两三个小时能被太阳照到,只怕四个月都不见得够。

李歌现在见识了超凡思维的强大,他哪里还不明白,这个游戏头盔是他改变命运的钥匙。

他曾经想着离开那个世界之后,打死也不碰那个游戏头盔了。

现在他只觉得,真香定律果然不是没有道理的。

只是一个新手任务就获得了超凡思维,如果继续玩下去,又会获得什么样的能力?

李歌一念至此,心中不由得一片火热,甚至连这个游戏的危险性都忘记了。

也正是因为如此,李歌绝对不放心将游戏头盔交给第二个人保管,那么换房子就成了必须提上日程的事情。

李歌其实也早就无法忍受这个地方的喧闹了,而且每天上下班都要挤地铁,路上一趟就差不多要两个小时。

李歌第一时间拿出了手机,打开了一个租房的APP,开始在上面搜索公司附近的房子。

看了差不多一个小时,到了下午三点多的时候,李歌就看到了一个比较满意的房子。

小区叫做香榭丽苑,是一个高档小区,而且就在地铁口,距离公司只有3个地铁站,还不需要换乘。

房子在最顶层的21楼,总面积110平,南北通透,没有任何遮挡光线的地方,从早上到晚都可以照射到太阳。

只不过租金非常感人,一个月要12000,而且只接受季付,也就是说是一次性要交三个月的房租。

这个租金,李歌以前当然是想都不敢想的,现在他却可以考虑了。

李歌现在的思路非常清晰,有些钱是可以省的,但是这个钱却没办法省。

这个房子等于是他投资在游戏头盔上的,仅仅是一个超凡思维,就已经让李歌觉得获益匪浅了。

只要能尽快让游戏头盔完成充能,就能再次进入游戏,获得更多的能力了。

而且这种高档小区的安保措施非常严格,到处都是监控,基本上不会出现什么盗窃之类的事情,从安全性上来说,也是最好的选择。

李歌有了决断,已经准备明天兑换了奖金,就直接去租房子了。

不过在这之前,李歌要先给经理请个假。

只是在李歌拿出手机,翻到“郑少华”这个名字的时候,他脸上不由自主地浮现出了一抹厌恶之色。

此人是李歌的部门经理,为人却极为势利和恶心。

李歌所在的是安明集团旗下的安明信托公司,隶属于财富营销部门的业务人员。

主要工作内容就是,把信托业务部门生产出来的信托产品给卖出去。

客户全都是有钱人,因为信托产品的门槛就是一百万元起步,普通人根本玩不起。

除了那些有钱的私人客户,目标客户还有大型机构,比如银行、券商、基金公司、保险公司等等。

李歌干了半年,其实干得并不怎么舒心。

因为在业务部门,工作累,出差多,应酬多是常态。

而且李歌所在的对私财富营销部门采用的是提成制,按照销售金额提成。

如果业绩好,同一个部门的人员薪酬差距会在10倍以上,一点都不夸张。

有资源就有钱,非常的不稳定。

李歌这半年来,有的时候只能拿个五六千,业绩好的时候能拿到一万多,平均下来每个月只有七八千左右。

和从业三五年,年薪四五十万的人比起来,李歌有时候每个月的薪资还真就和别人差了10倍。

李歌其实也知道业绩垫底的原因,他没资源,没背景,没人脉,又初出社会,能在这种高压力的金融公司坚持半年,没有被淘汰已属不易。

但让李歌恶心的就是这个郑少华了,他的业绩经常被此人克扣,甚至挪给别的人冲业绩,拿高额的提成。

安明信托业务人员的工资是按业绩拿提成的,而且业绩越高提点越高。

比如在安明信托,一千万的业绩是千分之三的提点,也就是卖一千万出去,可以拿到3万的提成。

但是到了两千万,就变成了千分之四,同样的一千万业绩,会变成4万的提成。

这就给了郑少华极大的操作空间,因为作为经理他是可以调整业绩的。

郑少华每个月上报最终业绩前,都会进行一些微调。

比如有的同事业绩只做到了900万,只能拿到千分之二的提点。

郑少华就会调个100万的业绩给他,让他拿到一千万这个门槛的千分之3的提成,这一前一后就差了9000块。

郑少华的心很黑,他会拿走其中至少六千块,剩下那三千才是那同事的。

当然,郑少华也没有让被调走业绩的那个人吃亏,而还是会给他原来的提成,通常还会多给几百块的好处费。

这样两边的人都得了好处,也没什么怨言,没有人会去举报他。

郑少华在中间赚取差价,亏的自然就成了公司。

而郑少华的团队,有50多个人,可以操作的空间太大了。

李歌虽然不知道郑少华每个月从公司弄了多少钱,但是每个月捞的钱不会低于5万。

李歌就莫名其妙被调整过几次,后来发现工资少了,去找郑少华,此人才装模作样地说帮他查一下怎么回事。

过了几天,郑少华找来李歌,说是漏报了业绩。

让李歌提供一个银行卡,缺少业绩部分的提成,郑少华直接转给他。

李歌当时就觉得有点不对劲,但也没有多想。

但是后来,李歌就发现自己开始被郑少华针对,要么找借口扣自己的业绩,要么将一些极为难缠的客户交给他去负责。

李歌好不容易积累了一些客户,勉强在公司算是站稳了脚跟。

他觉得辞职了也不见得能找到更好的工作,即便处处被针对,也强行忍耐了下来。

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