按照当前的经济形势，体验馆老板出手可以说是非常阔绰了。
只需要“枪法说得过去”这一个条件，就能开出两千块一天的薪酬。
这也侧面反应出对方实在是找不到什么合适的人选。
毕竟枪械在这个国家终究是小众娱乐，诞生一个射术精湛的人才，天赋和热爱缺一不可。
一阵拉扯后，这次谈判最终以店家的加码作为结束。
通过电话与老板沟通后，教练最终将薪酬加到了2600元。
确定了合作事项，在教练的邀请下，杨覃又跟着对方到射击房进行了为期半小时的“基础巩固训练”。
既然接下了活，自然也不能太过敷衍。
反正一切资源由店家提供，借此机会学门本事也不吃亏。
等他离开体验店时，时间已经差不多到了中午。
攥着教练预支给自己的会员卡，杨覃心满意足地朝家的方向走。
这次他愿意接活，除了堪比赏金任务的来钱速度外，这张年度会员卡也是原因之一。
杨覃心里计划着，以后假期闲来无事的时候，可以让家里人也来体验一下这些平常接触不到新鲜事物。
几分钟上千块的烧钱速度，放在以前是他难以想象的。
......
......
【远程武器赛结束后，接下来要进行的是更为关键的近战武器赛。】
【你来到了比赛现场。】
【与远程赛的场地类似，这里同样摆放着许多受力目标。】
【只不过你的武器变成了光束军刀。】
【对于新兵而言，想要在限定的时间内打爆它们，显然有着不小的难度。】
【为了最终的冠军，你仍然需要拿出十二分的精神。】
杨覃眨了眨眼，面板上的任务描述变成了【打爆前方目标，禁止使用强化单元】
和之前只差了一个字。
从“射”变成“打”。
只不过这一回，下方的排名预期，除了显示近战赛的评价标准外，还多了总成绩要求。
列于上方的是近战赛评价标准：
【满分：打爆49个目标】
【优秀：打爆36个目标】
【良好：打爆29个目标】
【不合格：打爆24个目标以内】
和远程赛如出一辙的数字。
由于系统无法显示百年后的画面，杨覃只能猜测，两种比赛所采用的“受力目标”，似乎不是完全相同的物体。
否则无论怎么看，评价标准都无法做到如此统一。
好比射击房里的玻璃瓶，如果是“近战”，他一脚就能踹碎其中大部分。
抛开这些细枝末节的东西，杨覃又把注意力投到后方的总成绩。
【第一名：总分48分】
【第二名：总分45分】
【第三名：总分41分】
按照占比来看，自己目前已经拿到了9.8分。
只要在近战赛中拿到38.2分，就能稳居第一了。
四舍五入下来，多了一个目标的容错率。
但这对杨覃而言似乎并没有什么意义。
相比远程赛，近战赛简直就是送分题。
回到家中后，他将那些随意扔在阳台的塑料瓶收拾好，数够49个后，带进了用以储物的【混沌镜】内。
这片触不到边际的白色空间，简直就是天然的演武场。
把这些瓶子放在视野前方。杨覃拔出光束军刀。
光芒亮起。
极短的一瞬间，近乎所有的瓶子都化为乌有。
然而光幕上的提示并没有出现。
杨覃琢磨片刻，突然意识到，大概是由于融化速度过快，这无法被系统识别为“打爆”。
没办法，他只好再去搜刮塑料瓶。
好在家里囤积的废弃瓶子实在太多了。
之前总想着攒一攒再卖给楼下收废品的大爷，但随着瓶子数量的增多，微薄的收益已经比不上囤物来带的乐趣了。
现在，杨覃终于为这些塑料瓶找到了最适合它们的归宿。
吃过一次亏后，这回他开始刻意去追求“打爆”这项条件。
方法也很简单，在军刀亮起的一瞬间对塑料瓶进行逐个击破，这样就不会出现瞬间融化的情况。
【你打爆了49个目标，在近战武器赛中获得了“优秀”评价。】
【经过分数权重计算，你的总成绩为：49分】
【你拿到了武器赛的第一名。】
【当前总排名：1】
0.318%→0.33%。
站在白色空间内，杨覃当场领取了奖励。
【光冲环：安装在光束军刀上，可形成一次光冲状态】
摘下浮在半空中的环状物，他顺手就戴在了军刀上。
下一秒，刀刃像是灵魂出窍一样，瞬间向前冲射而出。
如箭矢般飞跃了很长一段距离，直到消失在视野最远端。
“这就是光冲状态吗？”
杨覃发现，在这一系列“运动”结束后，原本亮晶晶的【光冲环】竟变得黯淡。
大概是进入冷却了。
